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关于马佳佳找gay产品经理小论

前段时间看到马佳佳的这篇文章《我为什么想要gay的产品经理》(链接:http://www.chuangxinpai.com/a/6188.html),第一次阅读的时候觉得言之有理,因为也有一些在互联网公司的经历和经验,并对这个观点持有一些兴趣,后来思考了一些时间,觉得有些地方还是会有不同说辞,就想写一写这篇文章,也权当做自己的思考总结。今天终于码起字来。

找gay做产品经理的本质在于,女性对产品情感化的诉求,直男难以感受到,难以具备同理心,所以期待比直男感受到更多频道的gay来做产品经理,诉诸女性诉求。

因而需要思考的地方在于直男是否真的不符合做女性产品PM的要求,Gay能否真的明骚暗贱,通达人性,做出女性喜欢的产品,或者什么样的人能够符合做女性产品的要求,具备条件的,是不是仅仅是gay。

支撑直男做不出或者难以做出打动女性产品的观点无非在于:

女性这个群体好像是处女座,神经质,纠结症,明知不说,欲擒故纵,似乎十分复杂,直男们对她们摆脱不掉的目标感和理性思维似乎成为了读懂女性的天生阻力,读不懂,也不屑读懂,挖掘不到女性深层次的需求,然后做不出打动女性的产品。

我没有真正接触过gay,所以对gay是否非常了解女人这个问题,我持学习心好了。

然而,懂女人,懂人性,还不足以支撑起做一个触动女性的成功产品。会把妹的PUA、老道讲究的直男,可以论美食谈电影,但做出一个女性愿购买的产品,需要补白的地方在于,产品的产出需要基于大环境、团队合作等多种因素,在懂女人之外还需要具备很多做产品的特质与条件,比如,需要一定的对产品本身认识深度,清楚产品的迭代规划,会区分需求的重要等级,会拒绝不靠谱要求会判断对的方向,能与团队耐心细致的沟通,与不同性格的伙伴打交道等等,然后,懂女人,懂人性的那一点,会在产品设计初心以及方向上帮助到你,知道产品为什么而坚持,最终会驶向什么样的方向。

有意思的事情是,一个人通达人性,他也会有心理上的成长期,不同阶段会对女人、人性有不同的认知、观点、决策。这些都会对产品有潜移默化的影响,懂女人,并不是做一个触动人心产品的最终解答,需要善待这一点。

所以,最后我想把命题换成:具备什么样特质的人有能力做出触动女性的产品,来说说我最后的理解与答案。

1、一定是愿意花时间去思考理解产品与需求的;

2、一定是除了互联网之外能够有兴趣阅读或者了解其他领域,并保持好奇心求知心的;

3、一定是对这个世界上不那么逻辑理性的一面持宽容与同理心的;

3、一定是能不断自我否定自我成长的;

4、一定是有能力寻求他人协作而完成产品目的的。

那么,这样的人,真的不一定是直男,也绝对不只是gay。


希望马佳佳可以找到理想人选。




 
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